Om het VN-verdrag waar te maken hebben gemeenten de opdracht om tot een Lokale Inclusie Agenda te komen. Dit is bij de ratificatie bepaalt in een amendement van de kamerleden van der Staaij en Bergkamp. Wat betekent dit nu voor gemeenten? Lees hier de informatie van Ieder (in) hierover. En de handreiking VN Verdrag Lokaal die gemaakt is. 

Het VN-verdrag daagt gemeenten uit om haar opdracht in het sociale domein zo in te zetten dat iedereen optimaal kan deelnemen aan de samenleving. Het gaat om een stapsgewijze verbetering gericht op inclusie voor iedereen juist op lokaal nivo! De kernartikelen van het VN-verdrag kunnen hierbij helpen. 

1) Zeggenschap en eigen regie (artikel 12)

2) Gezondheid en zorg (artikel 14 t/m 17)

3) Zelfstandig leven en voorzieningen (artikel 19)

4) Toegankelijkheid en mobiliteit (artikel 20 en 9)

5) Onderwijs en ontwikkelen (artikel 24)

6) Werk en inkomen (artikel 27)

7) Deelname aan politiek en openbare leven (artikel 29)

8) Cultuur, sport en vrije tijd (artikel 30) 

Daarnaast hebben gemeenten ook de plicht net als organisaties, ondernemers en initiatieven in de samenleving om aan de bewustwording van het VN-verdrag te werken. De opdracht aan gemeenten is om te laten laten zien hoe zij werken aan de implementatie van het VN-verdrag. Daarbij wordt erop aangedrongen dat gemeenten 1 integraal plan maken voor het sociale domein en de uitvoering van hun taken via WMO, Jeugdwet, Participatiewet daarbij betrekken. Daarbij is het de bedoeling van het VN-verdrag dat mensen met een beperking en hun vertegenwoordigende organisaties bij het opstellen hiervan betrokken worden. 

Verschillende gemeenten zijn al bezig om aan zo'n Lokale Inclusie Agenda te werken. We delen hieronder een paar voorbeelden. Ken je ook een gemeente die al werkt aan een Lokale Inclusie Agenda? Laat het ons weten via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. 

- Woerden- motie: https://woerden.d66.nl/content/uploads/sites/44/2016/04/motie-opstellen-lokaal-inclusiebeleid_gewijzigd-1.pdf

- Ridderkerk- plan van aanpak: http://raadsinformatie.ridderkerk.nl/document.php?m=36&fileid=27121&f=2097204917c008eeb6cf6b14c9bceaac&attachment=0&c=14837 en Motie Ridderdkerk: Uitvoering VN-verdrag in zake rechten van mensen met een handicap (pdf)

- Arnhem- motie en uitnodiging bijeenkomst: https://online.ibabs.eu/ibabsapi/publicdownload.aspx?site=Arnhem&id=ef4137c6-f523-4b72-86e4-a5f023123412 (uitnodiging) https://online.ibabs.eu/ibabsapi/publicdownload.aspx?site=Arnhem&id=0a927705-efe8-4d32-b82b-438ebf3c68fc (motie)

- Ede- aanpak vanuit Inclusion Lab: http://www.kennispleingehandicaptensector.nl/docs/KNP/KNP%20GS/Bijeenkomsten/Presentaties/vilans-platform-sociale-netwerken-07-04-2017.pdf 

- Haarlemmermeer- Lokale Inclusie Agenda: lokale inclusie agenda 2017 02 januari 2017, pdf, 1MB    

- Nijmegen: Motie Nijmegen: Maak Nijmegen toegankelijk voor iedereen (pdf)

- Gemeente Houten: https://houten.pvda.nl/2017/07/01/houten-onderweg-naar-een-inclusieve-samenleving/